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2006.07.16

仕事ヤバイ、マジヤバイ

ヤバイ。仕事ヤバイ。まじでヤバイよ、マジヤバイ。

仕事ヤバイ。

まず、労働時間が長い。もう長いなんてもんじゃない。超長い。

長いとか言っても

「夜中の1時くらいまで?」

とか、もう、そういうレベルじゃない。

何しろサービス残業。スゲェ! なんか残業代とか出ないの。労働基準法とか就業規則とかを超越してる。サービス残業だし、超長い。

しかも年次が上がるほど時間が長くなるらしい。ヤバイよ、社畜だよ。

だって普通は残業代がつくじゃん。死ぬほど残業してるのに残業代ゼロとか困るじゃん。「時給に換算すると500円」とか困るっしょ。

だから普通の会社は残業代を出す。話のわかる会社だ。

けど、うちの会社はヤバイ。そんなの気にしない。サービス残業させまくり。ヤバすぎ。

そんなヤバイ会社に入ったオレとか超偉い。もっとがんばれ。超がんばれ。

……えー、というのは単なる前フリで、全部ウソです。こんなことばっかり書いてると、いいかげん名誉毀損で会社から訴えられそうですね。そろそろ自粛しようと思います。チキン野郎でごめんなさい。

それと、1ヶ月ほど更新しなかったのは、どーでもいい理由ですが、新しい寮に机とイスがなかったせいです。2chとmixiの巡回ぐらいはベッドに座りながらできたのですが、さすがにキーボードで長文は打て(なくもないのですが姿勢が辛くて耐えられ)ませんでした。んで、このあいだ机とイスを買ったので、やっとこちらを更新できるまでに至ったわけです。

というわけで、ぼくが残業に殺されていると期待していた皆さま、ご期待に沿えず、誠に申しわけありません。そんなお詫びの意味も込めまして、今回は、

「ぼくが今、どんな仕事をしているのか」

について書いてみます。ただ、社外秘の情報がやたら多いので(同期はみんなそう感じていると思いますが)、説明がいささか抽象的になると思います。ご了承ください。

では、Q&A方式で行ってみましょう。

Q. 会社はどこ?

A. 日立製作所です。勤務先は東京のどこかですが、これ以上書くと特定されかねないので勘弁してください。

Q. 部署はどこ?

A. とあるコンピュータ系事業部の、とあるマーケティング系の部署ですが、これ以上書くとマジで特定されかねないので勘弁してください。

Q. 仕事の中身は?

A. マーケティングということで、「売るための企画」をいろいろと考えております。もう少し具体的にいうと、「こういうターゲットにこういう製品を売れば成功しそうなので支援しますよ」と思ったら営業部門に提案して、「知名度不足だからもっと広告を打ったほうがいい」と思えば宣伝部門と交渉して、「新しくこういう機能をつけると売れるに違いない」と思ったら設計部門にお願いする、みたいなことをやる部署にいます(本来ならここまで仕事は幅広くないらしいのですが、上司がものすごい勢いで企画を立てているので、何でもかんでもやる部署になっています)。ですから、仕事の中身を列挙するとこんな感じですかね。

・営業部門との打ち合わせ
・宣伝部門との打ち合わせ
・開発・設計部門との打ち合わせ
・外部の販売会社との打ち合わせ
・外部の広告会社・デザイン会社との打ち合わせ

「打ち合わせばっかりじゃねーか!」と思ったあなた、そのとおり。日によって変わりますが、仕事をしている時間のうち3〜4割は、他部署・他会社との打ち合わせです。なお、これだけ打ち合わせをするためには当然、

・打ち合わせのための企画書・提案書を書く

という仕事も入ってきます。この時点で、仕事の時間のおよそ8割がつぶれます。では、残った2割で何をやっているのかというと、

・自社の内部資料を読んで勉強する
・調査会社から買ったレポートを読む
・上の2つを踏まえて、競合他社との比較レポートを書く

といったことを地道にやっています。で、ここまでの仕事を全部(説明した逆の順番で)つなげると「調査する→企画する→提案する」という流れになります。もう少し具体例が出せればわかりやすいんですが、いかんせん人物特定と社外秘の漏洩が怖いので自粛……。

Q. その仕事って楽しいの?

A. ヤバイくらい楽しいですねー。ぼくの上司は「マーケティングの理論なんて教科書を読めば分かる。実践のほうが圧倒的に大事だ」という教育方針なので、重要っぽい仕事がどんどん回ってきます。おいおい、配属されて2週間の新人にこんな企画をやらせていいのかよ、と思うことが何度もあり、上司の懐の深さにちょっと惚れかけてます。

Q. ぶっちゃけ、残業時間どれくらいよ?

A. 1日1〜2時間、だと思います。何もなければフツーに定時で帰りますし、仕事をきっちり片づけて帰りたいときは18〜19時ぐらいに退社して、レポートや企画書の締切が翌日だったりすると20〜21時まで残って仕上げることもあります。平均退社時間はたぶん18時30分ぐらいですかね。

他の人はどうかというと、びっくりしましたが、上司や先輩はぼくより早く帰っています。いやもう、批判とか皮肉ではなく、素晴らしい職場だと思います。他人にそれほど気兼ねせずに早く帰れると、時間も合理的に使えますし、精神衛生的にもよろしいですよね。ぜひとも後輩まで伝えたい文化です。

Q. それで、残業代は出るの?

A. 今のところ全額出ています。新人のうちから全額申請はマズいよなぁと思っていたら、上司から「承認するから、ちゃんと全額申請しなさい」と言われました。ただ、ほかの同期の話を聞くと、事業部や部署によってだいぶ差があるようですね。

Q. 自由時間はある?

A. 平日は、帰宅してから寝るまでの4〜5時間が自由です。休日は完全フリーです。時間の使い道は、ネット巡回、読書、TOEICの勉強、余ってる金の資産運用、友達と飲み会、彼女とデート、とかですね。ただ、自由時間とは直接関係ないのですが、平日の9〜17時に会社に拘束されるせいで、役所や銀行の手続きがほとんどできないのは面倒です。そろそろ有給休暇を取って手続きを済ませないと……。

Q. 有給休暇は取れそうな雰囲気?

A. 先輩曰く「大事な打ち合わせが入ってない日なら、基本いつでもいいよ」だそうです。とある同期は「当日の朝10時になって有給休暇だったことにする」という荒技をやってのけていました。あの大胆さを見習いたいものです。

Q.仕事についての愚痴や文句は?

A. 今のところ、仕事に対する不満はゼロです。あえて一つだけ書くと、今の部署にいて何か専門的な能力は身につくのか、という不安はあります。マーケティングでは、営業のように会話力やコンサルティング的な能力が身につくとは思えませんし、法務・経理のように事務系の専門知識が学べるわけでもありませんし、かといって開発・設計のように技術のスペシャリストにもなれません。マーケティングならではの能力って何かあるのかなーと、今少しだけ考えています。

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